Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально -трудовых прав и интересов. Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
ЧТО ДАЕТ ЧЛЕНСТВО В ПРОФСОЮЗЕ
Только член профсоюза вправе рассчитывать:
- На защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
- На бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам (Консультант Плюс – надежная правовая поддержка http://www.consultant.ru);
- На защиту своих прав на основе коллективного договора;
- На то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;
- На содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- На единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;
- На материальную помощь на дорогостоящие лекарства;
- На отдых детей в оздоровительных лагерях.
Памятка для новых членов профсоюза
В первичной профсоюзной организации ДОУ
12 человек
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:
Председатель первичной профсоюзной организации:
- Позднякова Надежда Александровна
Заместитель председателя:
Уполномоченный по охране труда:
- Выборнова Ирина Александровна
СОСТАВ КОМИССИЙ:
Культурно - массовая комиссия:
- Винокурова Елена Борисовна
- Сергиенко Светлана Викторовна
Основные цели первичной организации Профсоюза
Основными целями первичной организации Профсоюза являются:
1. Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.
2. Реализация прав Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения.
3. Содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза
1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза.
3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
4. Коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов.
5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов.
6. Обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах установленных полномочий.
7.Уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений.
8. Выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза.
9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений пределах уставных полномочий.
10. Соблюдение финансовой дисциплины.
11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.
Задачи деятельности первичной организации Профсоюза
1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальной защищенности работников.
2. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
3. Реализация задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников дошкольного учреждения.
4. Защита трудовых и социально-экономических прав работников дошкольного образовательного учреждения
5. Контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда.
6. Улучшение социально-экономического положения работников.
7. Развитие социального партнерства.
8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности.
9. Взаимопомощь членам первичной профсоюзной организации.
|